AI 先把信息变成简历
不要求你整理成标准表单。你说过的经历、上传的材料和零散成果，都可以成为第一版。
职简AIAI 简历助手
正在和你一起整理经历
你准备找什么岗位？
产品运营市场暂不确定
想找产品运营实习，做过社团活动和一个校园项目。
其中最能体现你能力的一件事是什么？像聊天一样说就行。
你可以粘贴：微信工作总结、项目文档、作品链接或 JD
简历正在形成
第一版待补充
项目结果、周期或人数
没有简历
像聊天一样说经历；微信总结、项目文档、作品链接都能直接用。
有零散材料
上传或粘贴后，AI 提取事实、补全结构，并保留内容来源。
已有目标岗位
粘贴 JD，先看投递建议、关键缺口和最应该做的一步。
机会发现 · 每天 06:00 自动更新
先发现机会，
再决定哪一份值得你投入
每日校招雷达汇总公司与具体岗位，保留来源、更新时间和内推信息。看到心仪岗位后，直接加入你的作战清单，继续匹配、定制简历和跟进。
可投公司
293
具体岗位
991
认证内推
6
最近更新：今天 06:03
去发现今日机会每日校招雷达
AI 自动更新的招聘机会表
今日数据已更新
公司机会具体岗位
搜索与筛选
机会信息内推资源我的进度
公司与招聘项目
聚合招聘官网与公开来源
具体岗位列表
按城市、行业、学历快速筛选
AI 来源核验
保留首次获取与最新更新时间
每天自动检索
收藏与去重
跟踪投递进度
不是再给一个分数，而是告诉你下一步
每个目标岗位，都有一张作战建议
分数只用来解释现状。真正有用的是：现在该不该投、先补什么、做完以后如何再次判断。
岗位匹配给出投递决策
结合 JD 和真实经历，判断是直接投、定制后投，还是先补一条能证明能力的事实。
每一步都能直接执行
一键定制岗位简历、补充经历、准备面试题或打开投递页；投递后继续记录进度。
岗位作战建议
建议定制后投递
产品运营实习 · 某互联网公司
68
匹配分（参考）
为什么这样建议？
你有用户研究和活动执行经历；再补一条量化结果，并按 JD 调整简历表达，就可以放心投递。
现在做什么
预计 20 分钟1
生成岗位专属简历
5 分钟 · 对齐 JD 关键词
2
补一条可证明的经历
15 分钟 · 增加结果与数据
3
改完重新评估
确认是否可以投递
已有依据
用户调研 · 活动执行
优先补充
增长结果 · 数据工具
浏览器插件
把已确认的档案，带到招聘网站
插件是投递阶段的辅助工具：协助抓取 JD、调用你确认过的资料填写表单，并回到职简AI继续跟进。
1
确认你的档案
先用 AI 创建或导入简历，避免填写不准确的信息
2
安装到浏览器
Chrome → 扩展管理 → 开发者模式 → 加载已解压
3
在投递时调用
打开招聘网站后，由你确认再协助填写和记录